Ngày 14/7, theo tin từ Sở Y tế Nghệ An, tính từ đầu năm 2021 đến nay, toàn tỉnh Nghệ An có 119 cán bộ y tế tại các đơn vị y tế công lập xin nghỉ việc. Trong đó, có gần 1/2 là bác sỹ; có gần 2/3 trong số đó là chuyển từ các đơn vị y tế công lập sang đơn vị y tế ngoài công lập.
Giám đốc Sở Y tế Nghệ An Dương Đình Chỉnh cho biết, xảy ra tình trạng trên do nguyên nhân chính là chế độ đãi ngộ cho cán bộ, nhân viên y tế, đặc biệt là y tế dự phòng và y tế cơ sở. Trước đây, có Nghị định 56 của Chính phủ về chế độ đặc thù cho cán bộ y tế nhưng nghị định đã hơn 10 năm, không còn phù hợp. Hiện Bộ Y tế và các bộ, ngành khác đang tham mưu Chính phủ thay đổi.
Cán bộ y tế Nghệ An lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 cho các em học sinh trên địa bàn.
Nguyên nhân nữa là do áp lực công việc. Trong thời gian qua, cán bộ y tế tại các bệnh viện phải làm 2 việc cùng lúc, vừa đảm bảo công tác khám chữa bệnh, vừa phòng, chống dịch COVID-19 nên hết sức vất vả, nhiều người dường như kiệt sức.
Để khắc phục tình trạng trên, Sở Y tế Nghệ An đã chỉ đạo các bệnh viện nâng cao các chế độ đãi ngộ, chăm lo đời sống cho cán bộ y tế. Tiếp tục cải thiện môi trường làm việc để cán bộ, nhân viên y tế yên tâm gắn bó với các bệnh viện công nhiều hơn.
Theo báo cáo của các địa phương (giai đoạn 2021 và 6 tháng đầu năm 2022), 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Trong đó, năm 2021 là 5.284 người. 6 tháng đầu năm 2022 là 4.113 người (3.756 viên chức thuộc quản lý của các Sở Y tế và 357 viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế).
Một số tỉnh, thành phố có số lượng viên chức thôi việc, bỏ việc cao như: TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Đà Nẵng…
Bình luận (2)
Vậy chỉ đạo là việc của tôi, thực hiện hay không là việc của anh?
Tước hết giấy tờ, cho ngừng kinh doanh