(VTC News) - Mới đây, đám cưới cậu con trai của chủ tịch ủy ban xã ở tỉnh Sơn Tây Trung Quốc đã gây choáng váng dân chúng vì đã dùng tới 1,5 triệu Nhân dân tệ (230.000 USD) để làm thảm lót chân cho cô dâu và chú rể bước lên lễ đài.
Hãng tin địa phương Sanjin City News đã cho đăng tải đoạn video với tên "the fiercest carpet" đã ghi lại hình ảnh thảm lót bằng tiền trị giá gần 1/4 triệu đô la Mỹ.
Ngay sau khi đoạn video này được đăng lên mạng, nó đã tạo ra một làn sóng bình luận khốc liệt. Nhiều người đã chất vấn rằng tại sao một chủ tịch ủy ban xã lại có nhiều tiền đến thế.
Do phản ứng dữ dội từ dư luận buộc đôi uyên ương phải giải thích về sự việc trên. Cặp đôi này cho biết đó chỉ là chiếc thảm sàn bằng tiền giả, tuy nhiên câu trả lời của họ đã không thuyết phục được dân chúng vì rõ ràng các nét của những đồng trên thật sự giống với những tờ bạc thật.
Còn nếu như dùng tiền giả đi chăng nữa thì gia đình này cũng gặp phải sự chỉ trích mạnh mẽ vì đã phô trương quá mức.
Tại Trung Quốc, phô trương sự giàu có đã bắt đầu trở thành xu hướng. Thường thì những thứ đại diện cho sự giàu có là những chiếc xe hạng sang và những ngôi nhà tráng lệ, nhưng ngoài những thứ đó, thì tiền cũng được lựa chọn để chưng ra cho người ta biết mình là đại gia.
Vũ Kiều(Theo wantchinatimes)
Bình luận (15)
rất mong nhà nước trong việc cải cách lương hưu số cán bộ không chuyên trách cấp xã mức lương hưu dưới 1triệu tháng k đủ chỉ tiêu hàng tháng
Tôi hoàn toàn nhất trí giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hướng luong hưu
Nếu ng ld trên 60 mới nhận được lương hưu.(k biết có sống được từng ấy không.vi bệnh tật nhiều.mong giảm tuổi xuống ) thà rằng rút về làm ăn còn hơn là để về sau.xong chết r đi làm thủ tục khó khăn.noi thật t đi rút bhxh cũng đã rườm rà r .đi lên đi về tốn thời gian lắm
Giảm năm đóng là hợp với công nhân tụi tôi khi nghĩ việc về sau có tiền hưu trí cũng có một phần nhẹ cho gia đình nữa
Tôi nhất trí quan điểm giảm xuống 15 năm hưởng thấp hay cao là theo mức đóng
Giảm tuổi nữa các lãnh đạo ơi công nhân lao động chân tay ai mà làm dc đến 60 tuổi
Tôi năm nay 39 tuổi, đóng BHXH được 19 năm. Theo quy định mới hiện hành thì năm 2028 nam giới đủ 62 tuổi, năm 2035 nữ giới đủ 60 tuổi mới được về hưu. Vậy đến năm 2035 tôi đóng bảo hiểm được 31 năm nhưng tuổi thì mới có 51 tuổi. Tôi phải chốt sổ bảo hiểm đợi 9 năm tức là đến năm 2044 tôi mới được hưởng chế độ hưu trí. Vậy trong 9 năm chờ đợi để được về hưu tôi phải bỏ tiền túi ra mua thẻ BHYT tự nguyện để được đi khám bệnh. Trong khi đó 31 năm đóng BH của tôi đắp chiếu để đấy.
-Luật BHXH cho phép người lao động đóng BHXH từ năm 15 tuổi và 60,62 tuổi mới được về hưu. Trong khi đó tuổi thọ bình quân của người Việt Nam là 74 tuổi ( theo báo chí).
- Đa số các doanh nghiệp tuyển lao động là từ 18 tuổi đến 35 tuổi. Từ 36 tuổi trở đi rất rất khó tìm việc và xin việc. Với lại tôi đang nghĩ bản thân tôi là nhân viên ngồi văn phòng, không hiểu năm tôi 45-50 tuổi liệu có một giám đốc nào tuyển một nhân viên già ngồi văn phòng làm việc hay không?
Vậy cho nên : Tôi thấy quy định tuổi về hưu còn nhiều bất cập và khập khiễng chưa đồng bộ ( trong khi đó Việt Nam thiết bị công cụ sản xuất chưa thể hiện đại được như các nước châu âu, Nhật, Hàn, Thái Lan…. Đa số sản xuất vẫn phụ thuộc vào sức lao động là chính, chưa tự động hóa cao). Tôi tha thiết đề nghị cục việc làm, bộ lao động TBXH, Bảo hiểm Việt Nam, LĐLĐ Việt Nam, Bộ y tế, bộ công nghiệp nặng, bộ công nghiệp nặng....cùng ngồi lại họp bàn xem xét lại làm sao thống nhất giữ nguyên tuổi về hưu mức cũ nam giới 60 tuổi và nữ 55 tuổi, làm công việc nặng nhọc độc hại thì được về hưu sớm 5 năm. Nếu không cứ tình trạng này số lượng người chốt sổ hưởng bảo hiểm một lần sẽ còn tăng rất rất nhiều. vậy tha thiết các bộ y tế, bộ lao động, bộ công nghiệp nặng, bộ công nghiệp nhẹ, liên đoàn lao động Việt Nam, cùng các ban ngành khác.....cùng trao đổi lại.
Đề nghị khảo sát, lấy ý kiến toàn dân trên Cổng thông tin Chính Phủ, không khảo sát trên giấy viết, vì số liệu khảo sát không sát với thực tế và suy nghĩ của người Lao động.