Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Mới đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng kể từ 1/7 với mức tăng bình quân 6%.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết nếu tiếp tục giữ mức lương tối thiểu vùng như hiện nay để áp dụng cho năm 2021 thì vẫn có thể đáp ứng được mức sống tối thiểu.
Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2020, mức tăng lương được đề xuất là 150.000-240.000 đồng/tháng tuỳ vùng.
Chiều nay (11/7), Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% để trình Chính phủ phê duyệt.
Bắt đầu hôm nay 1/1/2019, hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội như: Chính thức tăng lương tối thiểu vùng; Giá viện phí mới cho bệnh nhân có và không có BHYT; Thay đổi cách thức thi tuyển, xét tuyển công chức… sẽ chính thức có hiệu lực.
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng, tăng kịch khung thuế môi trường với xăng, tăng giá khám bệnh BHYT... là những thông tư, chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2019.
Dự thảo Nghị định quy định mức Lương tối thiểu vùng đối với người lao động sẽ tăng từ 160.000 đồng – 200.000 đồng/tháng so với hiện nay, được đề xuất áp dụng quy định mới từ ngày 1/1/2019.
Trong phiên họp thứ 3 tổ chức sáng nay (13/8) tại Đồ Sơn (Hải Phòng), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất, lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng thêm 5,3% so với năm 2018.
Sau nhiều phiên họp tranh cãi gay gắt, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2018 là 6,5%, nhưng không phải ai cũng vui mừng với thông tin này.
Tiền lương tối thiểu vùng năm tới sẽ tăng thêm 6,5%, tức từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng.
Sau khi tranh luận tại Phiên họp thứ 2 Hội đồng tiền lương quốc gia sáng 28/7, các bên tham gia đưa ra mức đề xuất mới, trong đó, đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã hạ mức đề xuất so với ban đầu.
Phía đơn vị sử dụng lao động cho rằng không nên tăng lương tối thiểu vùng 2018 bởi dù tăng lương, thu nhập người lao động vẫn giảm vì phải tăng mức đóng BHXH và công đoàn phí.
Sau 4 giờ đồng hồ họp kín tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc) trưa 2/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương năm 2017 để trình Chính phủ với mức đề xuất tăng chỉ 7,3%, tức 213.000 đồng.
Từ ngày 1/1/2014, mức lương tối thiểu vùng sẽ từ 1.900.000 đến 2.700.000 đồng/tháng tăng 250.000 -350.000 đồng so với hiện nay.